মনোবিজ্ঞান · পরামর্শের বিষয়
পেশাগত স্বাস্থ্যের মনোবিজ্ঞান
কর্মক্ষেত্রে মানসিক স্বাস্থ্য কাজের অবস্থা ও সুস্থতার সম্পর্ক নিয়ে।
এটি কী
কর্মক্ষেত্রে মানসিক স্বাস্থ্য কাজের অবস্থা ও সুস্থতার সম্পর্ক নিয়ে।
বিশ্ব স্বাস্থ্য সংস্থা অতিরিক্ত কাজের চাপ, কম নিয়ন্ত্রণ ও সহায়তার অভাবের মতো ঝুঁকি চিহ্নিত করে এবং কর্মপরিবেশসংক্রান্ত পদক্ষেপ বর্ণনা করে।
কার জন্য
কাজের সঙ্গে যুক্ত মানসিক স্বাস্থ্যের কারণ বুঝতে চান এমন কর্মী ও সংস্থার আগ্রহের বিষয় হতে পারে।
কীভাবে হতে পারে
মনোবিজ্ঞানীদের পেশাগত সংস্থা অন্য প্রেক্ষাপটের পাশাপাশি মনোসামাজিক ঝুঁকি ও কর্মজীবনের মান নিয়ে মূল্যায়ন ও হস্তক্ষেপ বর্ণনা করে। বিশ্ব স্বাস্থ্য সংস্থা সাংগঠনিক ব্যবস্থাও আলোচনা করে: এই কাঠামো নির্দিষ্ট পরামর্শ বর্ণনা করে না।
প্রস্তুতি
কোনো অসুবিধার উৎস কেবল কাজ ধরে না নিয়ে, যে কাজের পরিস্থিতি আলোচনা করতে চান তা চিহ্নিত করা উপকারী হতে পারে।
কী আশা করা যায়
পদ্ধতিতে কর্মপ্রেক্ষাপটে পদক্ষেপ ও উপযুক্ত সহায়তা থাকতে পারে; ব্যক্তিগত মূল্যায়ন সাংগঠনিক ব্যবস্থার বিকল্প নয়।
সীমাবদ্ধতা
ঝুঁকি থেকে ব্যক্তির রোগনির্ণয় বা মনস্তাত্ত্বিক হস্তক্ষেপের প্রাপ্যতা নিশ্চিত হয় না।
সাধারণ প্রশ্ন
কর্মক্ষেত্রের মনোসামাজিক ঝুঁকি কী?
বিশ্ব স্বাস্থ্য সংস্থা অতিরিক্ত কাজের চাপ, কম নিয়ন্ত্রণ ও সহায়তার অভাবের উদাহরণ দেয়।
সমাধান কি শুধু কর্মীর ওপর নির্ভর করে?
না। বিশ্ব স্বাস্থ্য সংস্থা কাজের অবস্থাকেন্দ্রিক সাংগঠনিক হস্তক্ষেপও বর্ণনা করে।
ক্ষেত্রটিতে কি মূল্যায়ন আছে?
OPP কাজের একাধিক ক্ষেত্রের মধ্যে মনোসামাজিক ঝুঁকির মূল্যায়ন ও হস্তক্ষেপ বর্ণনা করে; এই সেবা নিশ্চিত করে না।
তথ্যসূত্র
- What to ask your doctor or other healthcare professional — NHS
- Mental health at work — WHO
- Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações — OPP – PsiCarreiras
সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্র
সংশ্লিষ্ট বিষয়
- পেশাগত স্বাস্থ্যের মনোবিজ্ঞান