pszichológia · konzultáció témája
Foglalkozás-egészségügyi pszichológia
A munkahelyi pszichológiai egészség a munkakörülmények és a jóllét kapcsolatát foglalja magában.
Mi ez?
A munkahelyi pszichológiai egészség a munkakörülmények és a jóllét kapcsolatát foglalja magában.
A WHO olyan kockázatokat azonosít, mint a túlzott terhelés, a csekély kontroll és a támogatás hiánya, és a munkakörnyezetre irányuló intézkedéseket ír le.
Kiknek szól
Érdekelheti azokat a munkavállalókat és szervezeteket, akik a munkával kapcsolatos mentális egészségi tényezőket szeretnék megérteni.
Hogyan zajolhat
A Pszichológusok Kamarája többek között a pszichoszociális kockázatok és a munkahelyi életminőség értékelését és kezelését írja le. A WHO szervezeti intézkedésekkel is foglalkozik: ez a keret nem ír le konkrét konzultációt.
Felkészülés
Hasznos lehet azonosítani azokat a munkahelyi helyzeteket, amelyeket meg szeretne beszélni, anélkül hogy feltételezné, hogy egy nehézség eredete kizárólag munkahelyi.
Mire számíthat
A megközelítés magában foglalhatja a munkakörnyezetre irányuló intézkedéseket és a megfelelő támogatást; az egyéni értékelés nem helyettesíti a szervezeti intézkedéseket.
Korlátok
A kockázat nem teszi lehetővé egy személy diagnosztizálását, és nem erősít meg elérhető pszichológiai beavatkozást.
Gyakori kérdések
Mik a munkahelyi pszichoszociális kockázatok?
A WHO példái között szerepel a túlzott terhelés, a csekély kontroll és a támogatás hiánya.
A válasz csak a munkavállalótól függ?
Nem. A WHO a munkakörülményeket célzó szervezeti beavatkozásokat is leír.
A terület magában foglal értékelést?
Az OPP a pszichoszociális kockázatok értékelését és kezelését több tevékenységi terület egyikeként írja le; ez nem erősíti meg a szolgáltatás elérhetőségét.
Források
- What to ask your doctor or other healthcare professional — NHS
- Mental health at work — WHO
- Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações — OPP – PsiCarreiras
Kapcsolódó területek
Kapcsolódó témák
- Foglalkozás-egészségügyi pszichológia