మనస్తత్వశాస్త్రం · సంప్రదింపుల అంశం

వృత్తి ఆరోగ్య మనస్తత్వశాస్త్రం

పని వద్ద మానసిక ఆరోగ్యంలో పని పరిస్థితులు మరియు శ్రేయస్సు మధ్య సంబంధం ఉంటుంది.

ఇది ఏమిటి

WHO అధిక పనిభారం, తక్కువ నియంత్రణ మరియు సహాయం లేకపోవడం వంటి ప్రమాదాలను గుర్తించి పని వాతావరణంపై చర్యలను వివరిస్తుంది.

ఎవరి కోసం

పనితో సంబంధం ఉన్న మానసిక ఆరోగ్య కారకాలను అర్థం చేసుకోవాలనుకునే కార్మికులు మరియు సంస్థలకు ఇది ఉపయోగపడవచ్చు.

ఇది ఎలా జరగవచ్చు

Ordem dos Psicólogos ఇతర సందర్భాలతో పాటు మానసిక-సామాజిక ప్రమాదాలు మరియు పని జీవన నాణ్యతలో మూల్యాంకనం, జోక్యాన్ని వివరిస్తుంది. WHO సంస్థాగత చర్యలను కూడా చర్చిస్తుంది: ఈ చట్రం నిర్దిష్ట సంప్రదింపును వివరించదు.

సన్నద్ధత

ఇబ్బంది మూలం పని మాత్రమే అని అనుకోకుండా చర్చించాలనుకునే పని పరిస్థితులను గుర్తించడం ఉపయోగపడవచ్చు.

ఏమి ఆశించాలి

విధానంలో పని సందర్భంపై చర్యలు మరియు తగిన సహాయం ఉండవచ్చు; వ్యక్తిగత మూల్యాంకనం సంస్థాగత చర్యలకు ప్రత్యామ్నాయం కాదు.

పరిమితులు

ప్రమాదం ఒక వ్యక్తిని నిర్ధారించదు లేదా అందుబాటులో ఉన్న మానసిక జోక్యాన్ని నిర్ధారించదు.

తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

పని వద్ద మానసిక-సామాజిక ప్రమాదాలు ఏమిటి?

WHO అధిక పనిభారం, తక్కువ నియంత్రణ మరియు సహాయం లేకపోవడం వంటి ఉదాహరణలను కలుపుతుంది.

ప్రతిస్పందన కార్మికుడిపై మాత్రమే ఆధారపడుతుందా?

కాదు. WHO పని పరిస్థితుల కోసం సంస్థాగత జోక్యాలను కూడా వివరిస్తుంది.

రంగంలో మూల్యాంకనం ఉందా?

OPP అనేక రంగాలలో మానసిక-సామాజిక ప్రమాదాల మూల్యాంకనం మరియు జోక్యాన్ని వివరిస్తుంది; ఈ సేవను నిర్ధారించదు.

మూలాలు

సంబంధిత రంగాలు

సంబంధిత అంశాలు