心理學 · 諮詢主題

職業健康心理學

工作中的心理健康涉及勞動條件與身心健康的關係。

是什麼

工作中的心理健康涉及勞動條件與身心健康的關係。

世界衛生組織指出工作負荷過重、控制不足和缺乏支持等風險，並描述針對工作環境的行動。

希望了解與工作相關心理健康因素的勞工和組織可能對此有興趣。

心理學家公會描述了心理社會風險和工作生活品質等方面的評估與介入。世界衛生組織也討論組織措施：該架構不描述某項具體諮詢。

確定希望討論的工作情況可能有幫助，但不應假設困難完全由工作引起。

方法可以包括針對工作環境的行動和適當支持；個別評估不能取代組織措施。

風險不能用於診斷個人，也不能確認心理介入可用。

什麼是工作中的心理社會風險？

世界衛生組織舉例包括工作負荷過重、控制不足和缺乏支持。

因應只取決於勞工嗎？

不是。世界衛生組織也描述針對工作條件的組織介入。

該領域包括評估嗎？

OPP 將心理社會風險評估和介入描述為多個工作領域之一；這不能確認該服務供給。