Registo ERS n.º 166327

← חזרה אל ⁨ייעוצים⁩

פסיכולוגיה · נושא ייעוץ

פסיכולוגיה של בריאות תעסוקתית

בריאות נפשית בעבודה כוללת את הקשר בין תנאי העבודה לרווחה האישית.

מה זה

בריאות נפשית בעבודה כוללת את הקשר בין תנאי העבודה לרווחה האישית.

ארגון הבריאות העולמי מזהה סיכונים כגון עומס יתר, שליטה מועטה והיעדר תמיכה, ומתאר פעולות בסביבת העבודה.

למי זה מיועד

הנושא עשוי לעניין עובדים וארגונים המבקשים להבין גורמי בריאות נפש הקשורים לעבודה.

כיצד התהליך עשוי להתנהל

לשכת הפסיכולוגים בפורטוגל מתארת הערכה והתערבות בסיכונים פסיכו־חברתיים ובאיכות חיי העבודה, בין הקשרים נוספים. ארגון הבריאות העולמי עוסק גם בצעדים ארגוניים: מסגרת זו אינה מתארת פגישת ייעוץ מסוימת.

הכנה

אפשר לזהות מצבי עבודה שתרצו לדון בהם, בלי להניח שמקור הקושי הוא תעסוקתי בלבד.

למה לצפות

הגישה עשויה לכלול פעולות בהקשר העבודה ותמיכה מתאימה; הערכה אישית אינה מחליפה צעדים ארגוניים.

מגבלות

סיכון אינו מאפשר לאבחן אדם ואינו מאשר התערבות פסיכולוגית זמינה.

שאלות נפוצות

מהם סיכונים פסיכו־חברתיים בעבודה?

ארגון הבריאות העולמי כולל דוגמאות כגון עומס יתר, שליטה מועטה והיעדר תמיכה.

האם המענה תלוי רק בעובד?

לא. ארגון הבריאות העולמי מתאר גם התערבויות ארגוניות המכוונות לתנאי העבודה.

האם התחום כולל הערכה?

OPP מתארת הערכה והתערבות בסיכונים פסיכו־חברתיים בין תחומי פעילות שונים; אין בכך אישור להצעה זו.

מקורות

תחומים קשורים

נושאים קשורים

  • פסיכולוגיה של בריאות תעסוקתית

אנחנו כאן כדי לעזור.

יש לכם שאלה לפני קביעת תור?

יצירת קשר